0463-96-1100

〒259-1101 神奈川県伊勢原市日向541番地1

受付時間

平日9:00〜16:30/土曜9:00〜12:00

休日

日曜・祝日・開院記念日(2月1日)

人工透析

月曜〜土曜 午前/午後

看護部のご案内

ごあいさつ

緑に囲まれ静かな環境の中で、患者様・ご家族様が安心して入院生活を送って頂けるような看護・介護の提供を目指しております。

子育てや介護世代の職員も多く、家庭と仕事の両立ができる働きやすい職場環境づくりに努めています。
また、休みが取得しやすいところも魅力の一つです。家庭の都合や体調不良等で急遽休みが必要な場合にも遠慮なく相談してください。職員全員で助け合い対応します。有給消化率は100%です。

ブランクのある方にも親切丁寧な指導を心がけていますので、是非ご相談ください。
※当院では自己応募を優先しています。ぜひ直接ご連絡ください。(試用期間後、入職お祝い金が支給されます)

看護部目標

  • 職員一人ひとりが感染予防を確実に行えるよう、情報の共有化・技術の習得に努める
  • 職員の倫理観を養い、看護・介護実践の向上を図る(身体拘束率減少につなげる)
  • 患者様が気持ちよく過ごしていただくため接遇・サービスの向上を図る
  • 院内外の研修で学習し、得た知識を看護・介護実践に役立てる
  • 働きやすい職場つくりと経済性を考え、業務改善を行う
  • 個人の成長とチームの成長のため目標管理を行う
  • 地域社会において療養病院としての役割を果たす

看護方式

チームナーシングと一部機能別に看護・介護を提供しています。
看護記録はフォーカスチャーティングを採用しています

看護体制

  • 日勤・夜勤の二交代制
  • 早出・遅出勤務あり

教育方針

  • 専門職員人としての倫理に基づいた行動ができる職員を育成します
  • 患者・家族の希望に沿った質の高い看護・介護要員を育成します
  • 看護実践能力を高め、療養病床として地域に貢献できる職員を育成します

教育体制

OJT(現場教育)と院内・外部研修を行い、実践に生かせるように指導します。
また、クリニカルラダーに沿った目標管理・個人面談を行い、個々の成長につなげていく指導を行っています。

研修

院内研修は年に25回開催されています。
研修はすべて勤務時間内で行っています。看護師だけでなく、ケアスタッフも対象に計画されています。
また、必要に応じて外部研修にも参加することができます。その際の研修費等は病院が全額負担するため安心してスキルアップを図ることができます。